Partnerschaft im Malerinstitut

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Buchempfehlungen

Was schenken wir unseren Kindern? Eine Entscheidungshilfe.

Prof. Gerald Hüther zeigt in diesem Buch, wie wir die angeborene Lernfreude wieder wecken können, die in jedem Menschen steckt. Augenscheinlich ein Buch für Eltern, unseres Erachtens nach das beste Buch über Mitarbeiterführung, das es zur Zeit auf dem Markt gibt.

Herzenssache Mitarbeiter

Edgar Gefroy ist ein Feuerwerk an Inspirationen und konkreten Umsetzungsideen gelungen. So ist auch das Buch geschrieben. Viele Ideen und Inspirationen zum Thema Mitarbeiterführung und auch konkrete, sofort umsetzbaren Handlungsanweisungen.

Das anständige Unternehmen

Reinhard Karl Sprenger, einem der profeliertesten Köpfe in Deutschland wenn es um Mitarbeiterführung geht, beschreibt in dem Buch, was Dr. Carl-Heiner Schmid als wichtigste Führungsgrundlage betrachtet: "Anstand durch Abstand".

 

Reinhard K. Sprenger geht der Frage nach: Was zeichnet eine anständige Unternehmensführung aus?

 

Ein eher intelektuelles Buch, dass Hintergründe und Zusammenhänge beleuchtet.

Die sieben Wege zur Effektivität

Stephen Covey beschreibt in diesem Buch, die sieben Wege zur eigenen Effektivität.

 

Darin geht es erstmal darum, für sich selbst die Prinzipien für sich den perlsönlichen und beruflichen Erfolg kennen zu lernen und für sich selbst die Inhalte zu difiniernen.

Lob der Disziplin

Wernen Bnück beschreibt in diesem Buch, dass die Vorraussetzung für Freiheit Disziplin ist. Ein Buch, dass die Augen öffnet, in einer Welt, in der Freiheit häufig falsch verstanden wird. Denn Freiheit ist zu tun, was ich mir vorgenommen habe. Und dafür ist Disziplin die Voraussetzung. Alles andere ist Anarchie.

Mythos Motivation

Eine der häufigsten Fragen, die Führungskräfte stellen, lautet: Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren. "Gar nicht" antwortet Reinhard K. Sprenger. In seinem Buch räumt Sprenger mit all den Glaubenssätzen auf, wir könnten als Chefs unsere Mitarbeiter motivieren. Sehr empfehlenswerte Lektüre. 

Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit

Dr. Eva Brandt zeigt die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitsstruktur und Umgang mit der Zeit auf. In einem kurzen Test wird die Zeitstruktur des Lesers ermittelt und anschließend werden konkrete Handlungsempfehlungen gegeben. Die Grundlage für effizientes Arbeiten.

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