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Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist zum 1. Januar 2018
ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft getreten (Gesetz zum Schutz von Müttern
bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium), das sich an den Zielen eines
modernen Mutterschutzes orientiert. Die Regelungen im früheren Mutter-
schutzgesetz stammten im Wesentlichen aus dem Jahr 1952. Seither hat sich die
Arbeitswelt, aber auch die Erwerbstätigkeit der Frauen selbst grundlegend
gewandelt. Mit der Reform des Mutterschutzrechts werden neuere gesundheitswissen
-schaftliche Erkenntnisse umgesetzt und gesellschaftliche Entwicklungen beim
Mutterschutz berücksichtigt. Dadurch wird der Diskriminierung schwangerer
und stillender Frauen entscheidend entgegengewirkt. Bestehende Arbeitszeit-
und Arbeitsschutzbestimmungen werden berücksichtigt und die besondere
Situation schwangerer und stillender Frauen ins Zentrum gerückt.
Vom gesetzlichen Mutterschutz profitieren nun mehr Frauen, denn er gilt mit
dem neuen Gesetz auch für Studentinnen und Schülerinnen.

Diese Broschüre informiert Sie ausführlich über Ihre Rechte und Pflichten. Sie
enthält im Anhang das seit dem 1. Januar 2018 geltende Mutterschutzgesetz, die
einschlägigen Regelungen aus dem Fünften Sozialgesetzbuch (SGB V), dem
Zweiten Gesetz über die Krankenversicherung der Landwirte sowie dem
Versicherungsvertragsgesetz. Neben dieser Broschüre wird auf ein weiteres

Angebot des Bundesfamilienministeriums hingewiesen:

das Serviceportal „Familien-Wegweiser“. Unter
www.familien-wegweiser.de
hält es viele Informationen zu Fragen rund um
Schwangerschaft, Geburt und Familiengründung bereit.

 Download Leitfaden

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