Erreichen Sie Ihr gewünschtes Ergebnis im Mitarbeitergespräch und schaffen Sie eine effektive Veränderung, indem Sie klar und sicher kommunizieren:
Mit dieser Anleitung fühlt sich Ihr Mitarbeiter gewertschätzt und „gesehen“, auch wenn Sie unangenehme Punkte deutlich zur Sprache bringen. Blockadehaltungenwerden gelöst und die Zusammenarbeit im Team wird gestärkt.
Sie erreichen Ihr Ziel: positive Veränderung! Gleichzeitig erleben Sie Wohlgefühl, weil sich unterschwellige Konflikte lösen und das gute Arbeitsklima mit Offenheit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung wieder hergestellt wird.
Unzufriedenheit im Team auflösen – Durch sichere, zielführende Gespräche
Unzufriedenheit im Team – oder bei der Chefin bzw. dem Chef – wirkt sich immer negativ auf die Unternehmensabläufe aus. Es führt zu weniger Unterstützung, weniger Wertschätzung und Motivation – und im schlimmsten Fall zu innerer oder tatsächlicher Kündigung.
Gelungene Mitarbeiter-Gespräche können Unzufriedenheit auflösen und eine wirkliche Veränderung schaffen.
Partner-Angebot der ReSolTat GmbH & Co. KG
Ausführliche Beschreibungen inkl. direkter Buchungsmöglichkeit des Online-Seminars sowie Informationen zum ResolTat-Team finden Sie hier:
