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Seminar-Highlights 2022

Wir haben zugehört und für 2022 neue Seminare konzipiert, die zu Ihrem Bedarf passen.

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Antworten auf den Fachkräftemangel

Wir stellen uns der Frage: Wie wird man zur attraktiven Arbeitgebermarke?

Es muss 2015 gewesen sein, als ich Dr. Carl Heiner Schmid kennenlernte. Als ich an seinem Schreibtisch saß und ihn auf den Fachkräftemangel ansprach, antwortete er: Leiden Sie unter Fachkräftemangel, Herr Ringeisen? Ja, sagte ich. Dann empfehle ich Ihnen den Gang zum Spiegel und fragen Sie Ihr Spiegelbild, warum Sie nicht genügend Fachkräfte anziehen.

In der Antwort steckt eine Menge Wahrheit. Denn Hand auf´s Herz: Was haben Sie die letzten Jahre dafür getan, dass Ihre Firma als attraktiver Arbeitgeber bei guten Fachkräften wahrgenommen wird?

Und bei allem Fachkräftemangel dürfen wir auf keinen Fall jeden einstellen, der nicht bei 3 auf den Bäumen ist. Eine gute Auswahl ist in Zeiten voller Auftragsbücher und Fachkräftemangel besonders wichtig.

Für Aspekte gibt das Team von Prof. Dr. Knoblauch Antworten in 2 Seminaren am 31.03. und 01.04.22.

Als Veranstaltungsort haben wir bewusst den Schindlerhof in Nürnberg gewählt. Schon seit Jahrzehnten ist das Hotel Schindlerhof in einer harten Branche ein attraktiver Arbeitgeber und zieht immer wieder neue Mitarbeiter an.

Weitere Informationen folgen.


Mehr Gewinn durch kluge Abrechnung

Dr. Hellendoorn, Fachanwalt für Baurecht, und Malermeister und Dipl. Kaufmann Ralph Heuten geben in diesem Seminar praxisnahe Tipps, wie Sie bei Aufträgen mit Architekten und der öffentlichen Hand Ihr Ergebnis durch eine kluge Abrechnung deutlich erhöhen.

Hierbei geht es nicht um ein Nachtragsmanagement, sondern vielmehr um eine gezielte Erhöhung der Abrechnungssumme durch die Art und Weise der Abrechnung.


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