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Meine Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung!

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Chef das Verantwortungsgefühl Ihrer Mitarbeiter stärken können und wie sogenannte Eskalationsstufen das Fehlerbewusstsein trainieren.

Die Abrechnungsphase

Der schönste Moment: die Abrechnungsphase

Lassen Sie sich bitte auf folgendes Experiment ein: Notieren Sie Ad-hoc Ihre 50 wichtigsten Stärken. Legen Sie jetzt direkt los, Sie benötigen nur 20 Minuten dafür.

Potential entfalten: die Ausführungsphase

In dieser Phase entsteht der meiste Stress. Viele Handwerksmeister berichten mir, dass sie sich wie eine Flipperkugel fühlen, die hin und her geschossen wird. Ständig muss irgendwo ein Feuer gelöscht…

Chance oder Last – die Verkaufsphase

Die Frage, welches ist die eine entscheidende Aufgabe, durch die alles andere leichter oder unnötig wird, führt immer zu mehr Erfolg und mehr Zeit.

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