Ein Brief, der Fehlzeiten halbiert – das Vogelsang-Experiment
Zu viele Krankmeldungen, vor allem eintägige?
Lohnerhöhung im Malerhandwerk: Strategische Anpassung für Ihren Erfolg
Die Löhne im Maler- und Lackiererhandwerk steigen in 2026. Was bedeutet das für Sie konkret?
Ein glasklares Lohnmodell: Schluss mit Lohn-Chaos im Malerbetrieb
Kennen Sie das: Ein langjähriger Mitarbeiter kommt ins Büro: „Ich hab ein Angebot über 1 € mehr Stundenlohn – wenn…
Baustellencamp STARTKLAR
Weniger Stress. Mehr Plan. Mehr Vorsprung. Das Baustellencamp – Ihre Gesellen besser organisiert auf der Baustelle
Zukunft in Farbe denken
Wie ein Malerbetrieb mit einem Zukunftsbild Klarheit, Verantwortung und Motivation neu verteilt hat – und damit auch eine ganze Innung…
Geduldetes Fehlverhalten – teurer als man denkt
Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter raucht ständig und spielt häufig am Handy. Was wäre Ihre Konsequenz?
Betriebsrente ist Trumpf
Umfragen zeigen, dass fehlende Auszubildende und der Kampf um Fachkräfte viele Unternehmen belasten.
Herbstflaute? So machen Sie Ihren Vertrieb winterfest!
Mit dem "Vetriebsoktober" bieten wir Ihnen Ideen, um auch jetzt Kunden anzuziehen!
Für eine aussagekräftige BWA: So ermitteln Sie halbfertige Leistungen zuverlässig
Viele Malerbetriebe tun sich schwer mit der Ermittlung halbfertiger Leistungen. Zu aufwendig, zu ungenau, zu wenig Nutzen – so lauten…
Schluss mit der Bevormundung! So bringen Sie Ihr Team in die Verantwortung
Viele Führungskräfte im Malerhandwerk klagen über Mitarbeiter, die nicht mitdenken oder keine Verantwortung übernehmen.
