Fokussierungsmentalität
Statt nur die Arbeit immer besser zu organisieren (Organisationsmentalität), sind Mitarbeiter mit der Fokussierungsmentalität in der Lage, den gesamten Prozess zu überblicken und zu begreifen.
Arbeitgebermarke – wie schaffen wir das?
“Weil das Zielfoto klar ist”, sagt Andreas Nau. Er ist einer von zwei Geschäftsführer der EASYSOFT GmbH in Metzingen.
Organisationsmentalität
Wie muss ich die Arbeit organisieren, sodass diese möglichst effizient erledigt werden kann? Wie kann ich mehr in weniger Zeit schaffen?
Aufgabenmentalität
Arbeit, die da ist, muss gewissenhaft erledigt werden – das ist das Credo für Menschen mit einer Aufgabenmentalität.
Lebensunterhaltsmentalität
Für Menschen mit der Lebensunterhaltsmentalität ist Arbeit lediglich ein Mittel, um den Lebensunterhalt zu verdienen.