Ergebnisse der Arbeitsgruppe Fachkräftemangel
2022 haben wir in einer Arbeitsgruppe mit einigen Malerunternehmern Ideen, Fragen und Impulse gesammelt, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Zukunftsstrategie Personal: Loslassen
Der Fachkräftemangel ist kein vorübergehendes Phänomen. Vielmehr stehen wir laut Experten erst am Beginn einer Zeit der Vollbeschäftigung.
Google Ads als Wundermittel? Langfristig auf jeden Fall!
Andreas Gaide betreut mit seiner Firma AGP MEDIA Kunden im Bereich des Online- und SEO-Marketing. Den Partnern des Malerinstituts gibt er Tipps, wie Betriebe durch eine kluge Nutzung von Google…
Wie eine Arbeitgebermarke passende Mitarbeiter anzieht
Andreas Nau beweist: Wer in Firmenkultur investiert, spart bei der Personalgewinnung
Wenn ich doch nur die Macht einer Positionierung vorher gekannt hätte!
Die richtige Positionierungsstrategie löst viele betrieblichen Probleme, nach innen wie nach außen. Aber es gibt dabei einiges zu beachten, wie Volker Geyer von Malerische Wohnideen und Oliver Bornemann erläutert.
Ein ganzes Netzwerk profitiert von der Positionierung
Malermeister Volker Geyer stellt die erfolgreiche Positionierungsstrategie seines Malerbetriebes in einem Partnernetzwerk auch anderen Malerbetrieben zur Verfügung. Durch Synergien werden zahlreiche Vorteile für alle geschaffen.
Mein Ziel: Der Kunde verliebt sich in seine Wand…
In diesem Beitrag zum Thema Positionierung und Kundengewinnung haben Michael Harles und Olaf Ringeisen Marion Haubner interviewt, die gemeinsam mit ihrem Mann ihren neuen Weg für die Beratung und damit…
Weil wir die Ängste unserer Kunden auflösen, sind wir hier der Größte am Markt.
Jochen Renfordt zeigt im Gespräch mit Oliver Bornemann, was in seinem Betrieb durch langjährige, strategische Arbeit gewachsen ist.