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    Malerinstitut GmbH

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    Übersichtliche Finanzen & effiziente Organisation für erfolgreiche Malerbetriebe.

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    Markenhoheit: Wie Ihre Marke täglich wirklich geprägt wird

    Was behalten Kunden wirklich von Ihrem Unternehmen in Erinnerung?

    28. Mai 2026
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    Erst fragen. Dann führen.

    Führung passiert nicht nur in großen Gesprächen oder Mitarbeiterjahresgesprächen.

    26. Mai 2026
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    WINWORKER Stammtisch

    Lernen Sie die Funktionen der Software immer besser kennen!

    21. Mai 2026
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    Komplexität zerstört Produktivität – Teil 2

    Der größte Hebel ist oft radikale Vereinfachung.

    18. Mai 2026
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    Fachkräftemangel? Der hängt nicht nur am Arbeitsmarkt – sondern auch am Betrieb

    86 Prozent der Beschäftigten in Deutschland machen laut Gallup Engagement Index nur noch Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich bereits…

    18. Mai 2026
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    Komplexität zerstört Produktivität – Teil 1

    Es gibt eine Falle, in die gerade viele Malerbetriebe tappen – gut gemeint, aber teuer bezahlt.

    12. Mai 2026
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    Stress im Büro: Wie wir etwas ändern können

    Voller Schreibtisch, sich stapelnde Aufgaben und Frust – so erleben viele Handwerker ihren Büroalltag.

    30. April 2026
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    Spielregeln im Team: Was Malerbetriebe von Apple, Netflix und Alphabet lernen können

    Jedes erfolgreiche Team braucht klare Spielregeln. Egal ob in einem Malerbetrieb oder in Unternehmen wie Apple, Netflix und Alphabet –…

    30. April 2026
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    Agilität im Handwerk: Wie Sie Baustellen besser unter Kontrolle bekommen

    Auf der Baustelle läuft selten etwas nach Plan. Die Vorgewerke sind nicht fertig, obwohl sie es sein sollten. Termine verschieben…

    30. April 2026
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    Wenn der Azubi die Berufsschule schwänzt: Was jetzt wirklich hilft

    Ein 26jähriger Azubi brachte es auf drei Fehltage in der Schule in nur vier Wochen - ohne Erklärung, ohne Anruf.

    27. April 2026
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    Ein junger Auszubildender in verschmutzter Malerarbeitskleidung sitzt mit gesenktem Blick an einem Holztisch in einem Malerbetrieb. Ihm gegenüber sitzt ein erfahrener Meister in Arbeitskleidung, der ihn ernst, aber ruhig ansieht. Vor ihnen auf dem Tisch liegen ein Ausbildungsvertrag und ein Kalender mit rot markierten Fehltagen. Die Atmosphäre wirkt ernst und klärend.

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