Meine Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung!
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Chef das Verantwortungsgefühl Ihrer Mitarbeiter stärken können und wie sogenannte Eskalationsstufen das Fehlerbewusstsein trainieren.
Veränderung: Wie können Mitarbeiter den inneren Schweinehund überwinden?
Menschen sind Gewohnheitstiere, Mitarbeiter auch. Doch wie schaffen wir es, mit Mitarbeitern Veränderungen erfolgreich umzusetzen?
Tipps zur Tagesplanung
Das Leben ist komplex. Da ist es hilfreich, sich einige Strukturen zu schaffen und diese immer wieder zu trainieren. Der Jahresbeginn bietet hier einen guten Start.
Wertschöpfung – die wichtigste Kennzahl
Maler schaffen Werte zum Beispiel durch das Tapezieren und Streichen von Wänden. Dieser Wert wird im Angebot festgelegt. Soweit so bekannt.
Die Eisenhower-Methode
Die Eisenhower-Methode geht auf General Dwight D. Eisenhower zurück.