Arbeitgebermarke – wie schaffen wir das?
“Weil das Zielfoto klar ist”, sagt Andreas Nau. Er ist einer von zwei Geschäftsführer der EASYSOFT GmbH in Metzingen.
“Weil das Zielfoto klar ist”, sagt Andreas Nau. Er ist einer von zwei Geschäftsführer der EASYSOFT GmbH in Metzingen.
Wie muss ich die Arbeit organisieren, sodass diese möglichst effizient erledigt werden kann? Wie kann ich mehr in weniger Zeit…
Arbeit, die da ist, muss gewissenhaft erledigt werden – das ist das Credo für Menschen mit einer Aufgabenmentalität.
Für Menschen mit der Lebensunterhaltsmentalität ist Arbeit lediglich ein Mittel, um den Lebensunterhalt zu verdienen.
Mitarbeitermentalitäten: Wann hat das eigentlich aufgehört, dass wir dafür bewundert wurden, was wir können?
Unsere Mitarbeitenden verbringen die meiste Zeit beim Kunden und müssen einhalten, was wir im Verkauf versprochen haben.
Unsicherheit: Fragen stellen birgt immer die Gefahr, die Antwort nicht zu kennen. Die alten Ägypter sagen: Wer mehr fragt, braucht…
Konfuzius sagte:
Unsere Mitarbeitenden verbringen die meiste Zeit beim Kunden und müssen einhalten, was wir im Verkauf versprochen haben.
Man kann alles im Leben in seinem Sinn gestalten; wer das nicht tut, zahlt dafür einen (viel zu) hohen Preis.