Arbeitgebermarke – wie schaffen wir das?
“Weil das Zielfoto klar ist”, sagt Andreas Nau. Er ist einer von zwei Geschäftsführer der EASYSOFT GmbH in Metzingen.
Organisationsmentalität
Wie muss ich die Arbeit organisieren, sodass diese möglichst effizient erledigt werden kann? Wie kann ich mehr in weniger Zeit…
Aufgabenmentalität
Arbeit, die da ist, muss gewissenhaft erledigt werden – das ist das Credo für Menschen mit einer Aufgabenmentalität.
Lebensunterhaltsmentalität
Für Menschen mit der Lebensunterhaltsmentalität ist Arbeit lediglich ein Mittel, um den Lebensunterhalt zu verdienen.
Die Gans, die goldene Eier legt, – jeder hat sie
Mitarbeitermentalitäten: Wann hat das eigentlich aufgehört, dass wir dafür bewundert wurden, was wir können?
Unternehmenskompass Teil 4 : Leitplanken.
Unsere Mitarbeitenden verbringen die meiste Zeit beim Kunden und müssen einhalten, was wir im Verkauf versprochen haben.
Unternehmenskompass Teil 3 : Kennzahlen.
Unsicherheit: Fragen stellen birgt immer die Gefahr, die Antwort nicht zu kennen. Die alten Ägypter sagen: Wer mehr fragt, braucht…
Unternehmenskompass Teil 2 : Handeln.
Konfuzius sagte:
Unternehmenskompass Teil 1 : Mentalität.
Unsere Mitarbeitenden verbringen die meiste Zeit beim Kunden und müssen einhalten, was wir im Verkauf versprochen haben.
Entscheidungsstärke Teil 2 : Klarheit.
Man kann alles im Leben in seinem Sinn gestalten; wer das nicht tut, zahlt dafür einen (viel zu) hohen Preis.
