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DISG-Stellenprofil

persolog® DISG Stellenprofil – Optimal formulierte Stellenanzeigen für die richtigen Mitarbeiter

Das persolog® DISG Stellenprofil bietet eine wissenschaftlich fundierte Methode zur Erstellung von Stellenanzeigen und zur Unterstützung des Stellenbesetzungsprozesses, die exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Es unterstützt dabei, gezielt Bewerber anzusprechen, die optimal zu den Aufgaben und Zielen der Stelle passen und diese im Besetzungsverfahren zu identifizieren.

Produktmerkmale

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