Juristische Einschätzung zur (mobilen) Zeiterfassung
Angesichts der aktuellen Rechtssituation und der künftig anstehenden Gesetzesänderung sollten Arbeitgeber ihre Verfahrensweise hinsichtlich der Einrichtung eines Systems zur Arbeitszeitauffassung überprüfen.
In der Übersicht
Zur aktuellen Rechtssituation
Voraussetzung an die Erfassung
Welche Zeiten gilt e