Der Überalterung der Belegschaft ein Schnippchen schlagen
Wie die temps GmbH Malereibetriebe mit einem Ausbildungszentrum sowie einer Rundumbetreuung die Ausbildung ankurbelt und zugleich das Team verjüngt.
Neudenker, Expertinnen, Pioniere -
hier treffen Sie auf Menschen, die es lohnt, kennenzulernen!
Nachfolge gestalten: Eine gute Planung ist das A und O
Für viele Familienunternehmer geht Erfolg auch mit einem hohen Zeiteinsatz und Engagement einher. Das kann im Nachfolgeprozess für ungeahnte Probleme sorgen.
„Attraktive Arbeitsbedingungen helfen nichts, wenn es niemand erfährt!“
Durch Vernetzung, Events und Social Media wurde die temps GmbH Malereibetriebe bekannt, wie ein bunter Hund.
„Zahlen geben Sicherheit, aber das Wichtigste ist das Personal“
Ulrich Temps im Interview über seine Grundlagen eines guten Controllingsystems.
Dieser Partnerbetrieb sagt: „Wir haben das große Ziel, unseren ‚Nordstern‘, definiert“
Die temps-Gruppe zählt zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Im Interview berichtet Ulrich Temps über seinen Ansatz zur Führung der Führungskräfte.
Neues wagen als Unternehmensphilosophie
Familie Held geht für die Wünsche und Neigungen ihrer Mitarbeiter auch schonmal ein Risiko ein.