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Abwerbeversuche im Malerhandwerk: Warum Betriebe jetzt klare Lohnstrategien brauchen

In vielen Handwerksbetrieben sind sie längst Realität: Abwerbeversuche durch konkurrierende Firmen, die mit höheren Stundenlöhnen locken.

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Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit wirken diese Angebote oft wie Brandbeschleuniger in ohnehin angespannter Stimmung. Mitarbeiter kündigen plötzlich, ohne das Gespräch zu suchen – und hinterlassen Ratlosigkeit und Frust bei ihren bisherigen Arbeitgebern.

In einem Wissens-Forum mit mehreren Betriebsinhabern wurde deutlich, wie unterschiedlich die Betriebe mit dieser Entwicklung umgehen – und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben.

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