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Wie Tobias Felsner eine nachvollziehbare Lohnstrategie in seinem Betrieb lebt.

...und wie das System Lohngespräche vereinfacht. Interview mit Tobias Felsner

Tobias Felsner

Tobias Felsner ist Inhaber der Malermeister Felsner GmbH in Ismaning. Er hat seinen Betrieb in kurzer Zeit von 10 auf 17 Mitarbeiter ausgebaut – und bei den Neueinstellungen konsequent auf eine strukturierte Lohnstrategie mit der Erfolgsleiter gesetzt.

Sandra Wichern (SW): Tobias, welche Erfahrungen habt Ihr mit der Lohnstrategie und der Erfolgsleiter gemacht – und wie hat das bestehende Team das aufgenommen?

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