Aktualisiert: E-Rezept statt „gelber Schein“
AU-Bescheinigung: Seit Beginn 2023 sind digitale Krankschreibungen und Rezepte Pflicht.
Zukunftsstrategie Personal: Loslassen
Der Fachkräftemangel ist kein vorübergehendes Phänomen. Vielmehr stehen wir laut Experten erst am Beginn einer Zeit der Vollbeschäftigung.
Erfolgreich Bewerber generieren und Mitarbeiter halten.
Wie das Unternehmen Steuernagel & Lampert mit Einsatz, Aktionen und Abwechslung den Nachwuchs fördert.
Flexibel und befristet: So unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit 3.000 € Inflationsausgleichsprämie
Seit dem 26. Oktober können Mitarbeitern bis zu 3.000 Euro als steuer- und abgabenfreie Zulage gezahlt werden. Was gilt es…
„Passgenaue“ Krankschreibung nach einer Kündigung?
Wenn ein Mitarbeiter mit der Kündigung gleich eine Krankschreibung bis zum Ende der Kündigungsfrist einreicht, wird aus Bedauern Ärger. Das…
Meine Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung!
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Chef das Verantwortungsgefühl Ihrer Mitarbeiter stärken können und wie sogenannte Eskalationsstufen das…
Wie man das Betriebsergebnis steigert und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation verbessert
Welche Hebel wirklich zur Verbesserung der Kennzahlen beitragen.
Einmalzahlungen und finanzielle Zuwendungen: Nur mit Vorbehalt!
Einmalzahlungen an Mitarbeiter können bei besonderen Anlässen oder Leistungen ein gutes Mittel der Anerkennung sein. Doch Achtung!
Arbeitgeberpflicht: So zahlen Sie die Energiepreispauschale 2022
Nun steht fest: Arbeitgeber müssen die Energiepreispauschale im September auszahlen – ohne finanziell in Vorleistung zu gehen.
Nettolohn optimieren
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Hier bietet die sog. Nettolohn-Optimierung individuelle Möglichkeiten, auf…
