Geduldetes Fehlverhalten – teurer als man denkt
Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter raucht ständig und spielt häufig am Handy. Was wäre Ihre Konsequenz?
Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter raucht ständig und spielt häufig am Handy. Was wäre Ihre Konsequenz?
Umfragen zeigen, dass fehlende Auszubildende und der Kampf um Fachkräfte viele Unternehmen belasten.
Mit dem "Vetriebsoktober" bieten wir Ihnen Ideen, um auch jetzt Kunden anzuziehen!
Viele Malerbetriebe tun sich schwer mit der Ermittlung halbfertiger Leistungen. Zu aufwendig, zu ungenau, zu wenig Nutzen – so lauten…
Viele Führungskräfte im Malerhandwerk klagen über Mitarbeiter, die nicht mitdenken oder keine Verantwortung übernehmen.
Wie Sie jetzt wieder in ruhigeres Fahrwasser kommen
Manchmal hilft nur eins: die Ausrede abschaffen. Genau darum ging es in einem Gespräch, das vielen aus der Seele sprechen…
In der Praxis passiert es immer wieder: Auf der Baustelle stellt sich heraus, dass eine Ausführung nicht den anerkannten Regeln…
Gespräch mit Marc Pohle über seine Umstellung auf Tagessätze
In der täglichen Praxis stellt sich vielen Unternehmern immer wieder dieselbe Frage: Wann genau muss ich eigentlich eine Widerrufsbelehrung beifügen?