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Wie macht man Leistung sichtbar? Wie erkennt man, wer wirklich liefert? Und wie belohnt man das – fair, motivierend und wirksam?

Wie macht man Leistung sichtbar? Wie erkennt man, wer wirklich liefert? Und wie belohnt man das – fair, motivierend und wirksam?

Diese Fragen stellte mir eine Kollegin. Klare Fragen. Gute Fragen. Fragen, die sich jeder Unternehmer stellen muss, der mehr will als Mittelmaß.

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In der Übersicht Unterschied Betriebszugehörigkeit vs. Leistung Leistungsmessung und Entwicklung

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