Der persolog® Trainer Dirk Wolff erläutert, wie Teams von der Arbeit mit dem Persönlichkeitsmodell profitieren.
Wenn sich alle im Team einig sind, kann das Persönlichkeitsmodell strukturiert Entwicklungen und Potentiale aufzeigen. Das Teamchart dazu liefert einen Überblick über das Team und die Aufgaben.
Interview Dirk Wolff zur Weiterentwicklung von Teams
Das Fazit: Das Modell erleichert den Führungskräften die Teamführung und sorgt dafür, dass Teams besser zusammenarbeiten.
Weitere Informationen zum persolog® DISG Persönlichkeits-Profil finden Sie im Shop:
