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Führen ohne die Mitarbeiter zu demotivieren – wie bekommen wir das hin? 

Diese Frage stand beim Workshop zum Thema Mitarbeitergespräche im Fokus.

Exklusiv für Partnerbetriebe des Malerinstitutes hatte die Firma ReSolTat diesen Workshop in Hannover angeboten, in dem es darum ging, wertschätzende und gleichzeitig zielführende Mitarbeitergespräche zu führen. 

Dementsprechend waren auch die Anforderungen, die die Teilnehmer formulierten. Karsten Meyn hat einen Traditionsbetrieb übernommen, seine Frau arbeitet im Büro mit. Er sagte dazu: “Ich habe festgestellt, dass der Satz „Nix gesagt ist genug gelobt“ heute zu wenig ist”. 

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