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Kreislauf des Delegieren

Verantwortung lässt sich immer nur im Ganzen übertragen. Mein Appell: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter eigene Antworten auf eine Situation finden.

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Ihre Aufgabe als Führungskraft lautet, Sicherheit in einem Meer von Unsicherheit auszustrahlen. Ein
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