Wie man das Betriebsergebnis steigert und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation verbessert
Welche Hebel wirklich zur Verbesserung der Kennzahlen beitragen.
Einmalzahlungen und finanzielle Zuwendungen: Nur mit Vorbehalt!
Einmalzahlungen an Mitarbeiter können bei besonderen Anlässen oder Leistungen ein gutes Mittel der Anerkennung sein. Doch Achtung!
Arbeitgeberpflicht: So zahlen Sie die Energiepreispauschale 2022
Nun steht fest: Arbeitgeber müssen die Energiepreispauschale im September auszahlen – ohne finanziell in Vorleistung zu gehen.
Nettolohn optimieren
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Hier bietet die sog. Nettolohn-Optimierung individuelle Möglichkeiten, auf…
Stundenzettel unvollständig
Darf der Kunde die Rechnung kürzen?
Digitales Berichtsheft für Azubis – die Lösung aller Probleme?
Auszubildende können ihr Berichtsheft digital führen. Immer mehr Apps kommen speziell für das Handwerk auf den Markt. Auch der Bundesverband…
Das Gute sehen – vom Lob zur Wertschätzung
Lob hört jeder gerne. Aber nicht jedem geht es leicht über die Lippen. So zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung und…
Digitale Zeiterfassung rechtssicher regeln
Wenn Technik im Bereich der Zeiterfassung Einzug hält, muss diese Neuerung auch rechtlich sicher sein.
Veränderung: Wie können Mitarbeiter den inneren Schweinehund überwinden?
Menschen sind Gewohnheitstiere, Mitarbeiter auch. Doch wie schaffen wir es, mit Mitarbeitern Veränderungen erfolgreich umzusetzen?
Kann ein Bonus gerecht sein?
Die Bundesregierung stellte 2022 1 Mrd. € als Sonderzahlungen für durch die Corona Pandemie besonders belastete Pflegekräfte zur Verfügung. Wow,…
