Kein Hinweis vom Arbeitgeber: Urlaubsverfall bei langer Krankheit?
Urlaubsansprüche verfallen irgendwann. Doch müssen Betriebe Langzeiterkrankte auf den drohenden Verfall hinweisen? So lautet ein aktuelles Urteil.
So arbeiten Sie erfolgreich mit Subunternehmern
Nicht alle Aufträge kann der Betrieb allein bewältigen. Die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Subunternehmern liegt dabei schon in…
Wie eine Arbeitgebermarke passende Mitarbeiter anzieht
Andreas Nau beweist: Wer in Firmenkultur investiert, spart bei der Personalgewinnung
Wertschöpfung – die wichtigste Kennzahl
Maler schaffen Werte zum Beispiel durch das Tapezieren und Streichen von Wänden. Dieser Wert wird im Angebot festgelegt. Soweit so…
Licht und Material
Mit der LED steht uns ein digitales Leuchtmittel zur Verfügung, mit dem man (fast) jede gewünschte Beleuchtungssituation auf Knopfdruck erzeugen…
Der Weg zum rechtssicheren Angebot – Teil 2
Grundsätzlich muss ein Verbraucher bezüglich der Konsequenzen eines Vertragsschlusses weit umfassender als ein gewerblicher oder öffentlicher Auftraggeber belehrt werden.
Juristische Einschätzung zur (mobilen) Zeiterfassung
Angesichts der aktuellen Rechtssituation und der künftig anstehenden Gesetzesänderung sollten Arbeitgeber ihre Verfahrensweise hinsichtlich der Einrichtung eines Systems zur Arbeitszeitauffassung…
Die Eisenhower-Methode
Die Eisenhower-Methode geht auf General Dwight D. Eisenhower zurück.
Das gegenseitige Verständnis ist der Schlüssel
Jörg Friebe hat sich mit seiner Firma ResolTat das Motto „Mehrwert durch Unternehmenskultur“ auf die Fahnen geschrieben.
Worum geht es eigentlich?
Lassen Sie uns über Unternehmensziele sprechen.
