Wie man das Betriebsergebnis steigert und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation verbessert
Welche Hebel wirklich zur Verbesserung der Kennzahlen beitragen.
Die Zukunftswerkstatt wurde ihrem Namen mehr als gerecht
Das Malerinstitut unterstützt Malerbetriebe, sich in dynamischen Märkten zu behaupten und erfolgreich zu sein. Die jährliche Zukunftswerkstatt liefert dafür Impulse…
Einmalzahlungen und finanzielle Zuwendungen: Nur mit Vorbehalt!
Einmalzahlungen an Mitarbeiter können bei besonderen Anlässen oder Leistungen ein gutes Mittel der Anerkennung sein. Doch Achtung!
Moderne Lichtkonzeption – Teil 3: Tageslichtabhängig.
Eine nachhaltige Lichtplanung trägt zur gezielten Energieeinsparung in Gebäuden bei. Worauf es bei der Umsetzung ankommt.
Fokussierungsmentalität
Statt nur die Arbeit immer besser zu organisieren (Organisationsmentalität), sind Mitarbeiter mit der Fokussierungsmentalität in der Lage, den gesamten Prozess…
Moderne Lichtkonzeption – Teil 2: Menschenzentriert.
Eine nachhaltige Lichtplanung trägt zur gezielten Energieeinsparung in Gebäuden bei. Worauf es bei der Umsetzung ankommt, zeigen wir Ihnen in…
Vorgabezeiten richtig kalkulieren
Vorgabezeiten werden von Mitarbeitern oft als unrealistisch abgetan. Chefs machen dann häufig die Marktpreise für die knappen Zeitvorgaben verantwortlich und…
Durch die Brille des Kunden sehen
In der Beratung interessieren sich ihre Kunden selten für die Umsetzung. Ihre Frage lautet vielmehr: Werden meine Erwartungen an das…
Nettolohn optimieren
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Hier bietet die sog. Nettolohn-Optimierung individuelle Möglichkeiten, auf…
Stundenzettel unvollständig
Darf der Kunde die Rechnung kürzen?
